2025年6月，雅博股份以“人人講安全，個個會應急——查找身邊安全隱患”為行動號角，統籌部署，全員聯動，在全國多個項目現場掀起安全建設熱潮。從啟動動員到實戰演練，從隱患排查到人文關懷，一系列扎實舉措讓安全理念深植一線，用實際行動踐行“安全為天”的承諾，為公司高質量發展構筑起堅實屏障。
多維啟動，安全意識深入人心
安全月伊始，公司總部統一部署，各項目迅速響應，以 “沉浸式”啟動讓安全意識先行。
6 月 2 日，廣安川渝共享體育基地項目率先召開動員部署會，項目經理高若飛向工友詳解活動方案并組織觀看安全警示視頻，以真實案例敲響安全警鐘。廣州白云機場機庫項目部同步召開 “安全生產月” 啟動會暨安全例會，將安全要求融入日常管理。瓊海體育場項目則通過懸掛 “人人講安全，個個會應急 —— 查找身邊安全隱患” 主題橫幅、張貼動火作業規范海報等，讓安全標語遍布圍擋、加工區、通道等關鍵區域，構筑起 “抬頭可見、駐足能學” 的可視化安全防線。濟南黃河體育場項目以 “用安全為生命承諾” 為指引，召開啟動儀式并同步開展事故案例警示教育；廣州空港會展中心項目聯合中國五冶集團舉行主題啟動會，讓安全口號響徹施工現場。
從會議室的集中動員到施工現場的環境營造，雅博以 “立體式啟動” 讓安全理念從 “文件” 走進 “日常”，為全月活動奠定堅實思想基礎。
強基固本，“學練結合”鍛造安全硬實力
“安全既要入腦入心，更要上手能用。”雅博股份聚焦“學技能、練應急”，讓安全培訓從“說教式” 轉向“實戰化”。
專題培訓精準滴灌
Safety Production Month
濟南黃河體育場項目創新采用短視頻等新媒體形式，結合“安全生產大家談”活動，讓工人直觀理解隱患后果；廣安項目針對夏季施工特點，組織滅火器實操培訓，手把手教工友掌握“提、拔、握、壓”使用要領；廣州白云機場項目開展“高處作業與夏季施工安全”專項交底，結合機庫工程高空作業多、設備密集的特點，詳解安全帶系掛規范與高溫防護要點；瓊海項目則聚焦收尾階段風險，開展2次安全法規與操作規程培訓，覆蓋37人次，讓“幕墻鋁板調整防墜落”“密封膠作業防火星”等細節要求爛熟于心。
Safety Production Month
各項目同步開展“事故警示日”活動，通過剖析建筑行業高空墜落、火災事故案例，讓工友從“旁觀者”變為“思考者”，用“事故復盤+規范對比”的方式，讓“違規即危險”的認知深入人心。
應急演練實戰礪兵：
Safety Production Month
6 月下旬，各項目陸續開展 “真操實練”。廣安項目組織全體施工人員進行高空墜落應急演練，模擬安全帶失效、人員墜落后的救援流程，從信號傳遞到擔架轉運，每個環節精準銜接；瓊海項目開展消防應急演練，演練火災報警、初期撲救、人員疏散全流程，30℃高溫下，參演人員嚴格執行 “低姿匍匐、有序撤離” 規范，將培訓成果轉化為應急能力；威寧牛棚仙家坪光伏項目結合項目特點，開展觸電事故應急演練，進一步提升項目人員應對觸電突發事件的處置能力和協同配合能力。
濟南黃河體育場項目開展高墜應急救援演練，讓管理人員熟練掌握緊急處置流程；廣州空港會展中心項目同步舉行防觸電及消防應急實戰演練，模擬火災與漏電事故的聯動處置，全方位錘煉應急能力。
“安全管理的核心，是把隱患消滅在萌芽里。”各項目部以 “拉網式排查 + 閉環式整改”，讓隱患無處遁形。
廣安項目重點檢查高空作業安全帶系掛、電焊作業防火措施；濟南黃河體育場項目采用專項檢查治理“兩違”（違章指揮、違章作業）；瓊海項目聚焦收尾階段的幕墻調整、膜結構安裝等精細作業，開展“地毯式”排查，累計發現并整改隱患8項，整改率100%。
從施工現場的腳手架搭設、電氣設備運行、消防設施配備，到分包單位的安全管理、人員培訓記錄，檢查小組以“不放過一個漏洞、不忽略一個細節”的嚴謹態度，對安全隱患展開全面“掃描”。
小到一顆松動的螺絲、一處破損的防護網，大到施工工藝的安全漏洞、管理流程的缺陷，均被納入整改清單。所有問題均實現“發現即整改、整改必閉環”，用實際行動筑牢了安全防護墻。
人文關懷：用“溫度”為安全加碼
“關注工人福祉，就是守護安全根基。”雅博股份將 “以人為本”理念融入安全管理，讓高溫下的施工現場充滿暖意。
針對6月持續高溫，項目部合理調整作業時間，避開高溫時段，并不定時為工友發放藿香正氣水、仁丹等防暑藥品，聯合總包開展“夏送清涼”活動，送上礦泉水、清涼油等物資；對規范佩戴安全帶、主動排查隱患的工友授予 “安全行為之星”稱號并頒發表彰卡，用正向激勵強化安全自覺。
從物質保障到精神激勵，雅博以“有溫度的管理”讓工人感受到“安全不僅是要求，更是關懷”，主動參與安全建設的積極性顯著提升。
凝聚合力，共繪安全發展新圖景
2025年“安全生產月” 的圓滿收官，不是終點，而是新的起點。未來，雅博將繼續以“如履薄冰”的謹慎態度，“久久為功”的堅韌毅力，持續深化安全管理，將活動成效轉化為長效機制，讓安全成為企業高質量發展的底色。以安全之筆，繪就發展藍圖，以責任之心構筑生命防線 —— 這是雅博對員工的承諾，更是對社會的擔當。
